VOS DÉMARCHES ADMINISTRATIVES
Bienvenue, nous allons vous accompagner dans toutes vos démarches en ligne,
administratives, de types réclamations ou judiciaires.
Catégorie : Travail – Emploi
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Comment demander le RSA ?
Le versement du RSA n’est pas automatique, ainsi il faut en faire la demande. Le RSA est ouvert aux personnes d’au moins 25 ans et aux jeunes actifs de 18 à 24 ans, sous certaines conditions.
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Aides à la formation pour les chômeurs
un demandeur d’emploi peut bénéficier d’une formation professionnelle nécessaire à la reprise d’un emploi, ainsi que des aides à la recherche d’emploi. Pôle emploi assure le financement de cette formation. Ainsi, en cas d’absences non justifiées à la formation, Pôle emploi prévoit des retenues proportionnelles à leur durée.
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Comment calculer les indemnités pour un licenciement abusif ?
Une indemnité de licenciement permet de dédommager un salarié en CDI qui a été licencié par son employeur. Vous pouvez demander cette indemnité si vous êtes licencié pour motif personnel tel qu’un licenciement pour inaptitude ou encore un licenciement pour insuffisance professionnelle. Vous pouvez aussi demander cette indemnité de licenciement si vous êtes licencié pour motif économique.
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Démarches concernant un litige avec un employeur
La grève est un droit individuel mais qui se manifeste de manière collective et concertée. Tout salarié dans une entreprise a le droit de grève. Cette dernière est, en d’autres termes, une cessation du travail ayant pour objectif d’appuyer des revendications professionnelles. Elle entraîne également un arrêt du travail. Durant la grève, le salaire du gréviste est généralement suspendu. La loi n’impose pas la présence de la majorité des salariés pour la grève. Le salarié peut entamer la grève sans prévenir son employeur. Une grève peut durer quelques heures, voire quelques minutes. Elle peut aussi durer longtemps et se répéter en cas de besoin. Les grévistes doivent dans tous les cas respecter le travail de ceux qui ne participent pas à la manifestation.
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Les démarches pour travailler dans l’administration
L’administration vous permet de choisir l’emploi qui conviendra à vos besoins et compétences. Les conditions de recrutement y sont particulières. À titre d’exemple, le concours est un moyen de se faire embaucher à l’administration. Obtenir des informations sur les différentes fonctions publiques ainsi que sur leurs métiers vous permet de cibler le travail qui coïncide avec votre choix professionnel. Pensez également à choisir le mode d’accès qui correspond à vos projets d’évolution professionnelle ou à votre situation.
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Je cherche un emploi : les démarches
Si vous etes en quête d’un premier emploi, pensez à vous inscrire à Pôle emploi. Vous serez accompagné(e) dans votre recherche d’emploi. Cherchez ensuite un travail puis demandez une formation.
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Les indemnisations du salarié suite à un licenciement abusif
Le juge décide de réintégrer le salarié dans l’entreprise tout en assurant que celui-ci puisse jouir de ses avantages acquis, ou lui attribue une indemnité si le licenciement est injustifié et que lui ou son employeur refuse la réintégration. Cette indemnisation sera à la charge de l’employeur. Tel est le cas si la situation est sans cause sérieuse
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Chômage : aide pour créer ou reprendre une entreprise
Un demandeur d’emploi peut créer ou reprendre une entreprise via des aides financières versées par Pôle emploi. Certaines conditions doivent cependant êtres remplies afin de bénéficier ces allocations. Le cas des résidents de Mayotte est particulier.
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Travail dans le privé : salaire, cotisation et avantages
Le secteur privé doit suivre des règles afin d’être dans les normes en matière de paiement de salaire, de cotisation et d’avantages.